Aktuelle Herausforderung: Personal und Team weiterentwickeln

Mit dem Wandel der Kommunikations- und Vertriebsformate ist die Herausforderung verbunden, die eigenen Mitarbeiter mitzunehmen. Sie sollen sich so weiterentwickeln, dass sie optimal auf die aktuellen Aufgaben vorbereitet sind. Das gilt für Messen gleichermaßen, wie für digitale Kundentermine oder die Online-Beratung aber auch für Social Media und Corporate-Influencer-Konzepte.

Wir machen Ihr Team fit für die aktuellen und künftigen Aufgaben.

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BD Rowa: Fokus auf Neukunden

Becton Dickinson Rowa bietet Technologien für automatische Warenlager und Kommissioniersysteme sowie digitale Lösungen in Apotheken. Als Marktführer und Innovator erzeugt das Unternehmen auf Fachmessen stets eine hohe Sogwirkung. Die Messestände sind traditionell ein Publikumsmagnet für Apotheker. Bei dem wachsenden Besucheraufkommen wurde es allerdings immer schwerer, einen persönlichen Zugang zur Zielgruppe der »Noch-nicht-Kunden« zu erhalten und Neukunden zu akquirieren. Das musste sich ändern.

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MAHA: Mit der Standgröße wachsen die Herausforderungen

Das Allgäuer High-Tech-Unternehmen MAHA Maschinenbau Haldenwang ist einer der weltweit leistungsfähigsten Anbieter im Bereich Kraftfahrzeugprüfung und Werkstatteinrichtung. Es deckt die komplette Bandbreite von Prüfständen über diverse Prüfgeräte für Autos, Nutzfahrzeuge, Motorräder und Spezialfahrzeuge bis hin zu Fahrzeughebebühnen ab. Für die Automechanika in Frankfurt optimierten und betreuten wir für das Unternehmen auf 2.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einen sowohl in puncto Größe als auch Organisationsgrad beeindruckenden Auftritt.

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CGM Dentalsysteme: Screening in schwierigen Märkten

Auf dem hart umkämpften Markt der Zahnarztinformationssysteme zählt jeder interessante Kontakt. Bei der Internationalisierung von Messen in Deutschland wird ein Aspekt leicht übersehen: Manche Kunden können aufgrund lizenzrechtlicher Bedingungen nur auf dem heimischen Markt agieren. Für sie wird es immer schwieriger, aus dem vielsprachigen Besucherstrom potenzielle Neukunden herauszufiltern.

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CGM Lauer: Vom Wandel profitieren

Eine gezielte Messeteamvorbereitung anhand eines maßgeschneiderten Konzepts und in die Messestandgestaltung eingebaute »Spickzettel« für das Standteam. Das waren die entscheidenden Elemente, mit denen wir unserem Kunden CGM Lauer in einem wichtigen Change Prozess dabei halfen, seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln und einen für das Unternehmen immens wichtigen Messeauftritt zur echten Erfolgsgeschichte zu machen.

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bilstein group: Die Nadel im Heuhaufen finden

Wie der exakte Wortlaut des Gesprächs war, das am Anfang dieser Erfolgsgeschichte aus unserer Agentur stand, wissen wir nicht mehr. Aber es dürfte sich ungefähr so abgespielt haben.

Kunde: »Und mit diesem zweistufigen Personalkonzept kann man auf der Messe wirklich jeden Zielmarkt herausfiltern? Kann das tatsächlich gelingen?«

Agentur: »Tatsächlich. Das ist möglich. Internationale Gäste reisen heute mit der klaren Mission an, für aktuelle Projekte neue Realisierungspartner zu finden. Mit der richtigen Messestrategie füllen sich die Auftragsbücher fast wie von selbst.«

Kunde: »Aha. Und wie stellen Sie das an?«

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Theme: Baskerville 2 von Anders Noren.

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